日前，《中國氣象局關(guān)于加強氣候變化工作的指導(dǎo)意見》（以下簡稱《意見》）印發(fā)。結(jié)合《中共中央 國務(wù)院關(guān)于加快推進生態(tài)文明建設(shè)的意見》《國家適應(yīng)氣候變化戰(zhàn)略》《國家應(yīng)對氣候變化規(guī)劃（2014-2020年）》的落實，《意見》明確了未來五年氣候變化工作思路、目標(biāo)和任務(wù)。未來五年，氣象部門將圍繞關(guān)鍵科學(xué)問題深入推進氣候變化的規(guī)律研究，立足部門職責(zé)和傳統(tǒng)優(yōu)勢緊抓基礎(chǔ)性工作，強化氣候變化適應(yīng)以保障國家氣候安全，強化決策支撐，多層面提高應(yīng)對氣候變化的社會共識，深化改革推進部門內(nèi)外的聯(lián)合互動與隊伍建設(shè)。

《意見》指出，“十三五”是我國大力推進生態(tài)文明建設(shè)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、促進綠色低碳發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，是國際社會應(yīng)對氣候變化制度建設(shè)和政府間氣候變化專門委員會（IPCC）評估報告的新征程，也是中國氣象局全面建設(shè)氣象現(xiàn)代化的關(guān)鍵期。面對國內(nèi)外應(yīng)對氣候變化新形勢、新要求，氣象部門迫切需要適應(yīng)國家需求，找準(zhǔn)定位、深化改革、提升能力。

《意見》進一步明確“十三五”氣候變化工作的發(fā)展思路，即堅持應(yīng)對氣候變化基礎(chǔ)性科技部門的定位和職責(zé)，緊扣國家需求，在為應(yīng)對氣候變化全鏈條提供科技支撐的同時，強化部門在氣候變化科學(xué)、影響評估和決策支撐上的優(yōu)勢，以保障國家氣候安全為目標(biāo)，以強化氣候變化適應(yīng)和災(zāi)害風(fēng)險管理為切入點，推進中國氣候服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，全面提高應(yīng)對氣候變化決策支撐保障能力、氣候變化科學(xué)研究水平和氣候變化人才隊伍素質(zhì)。

《意見》提出，未來五年，要著力在氣候系統(tǒng)觀測變量、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)建設(shè)、氣候變化監(jiān)測水平、氣候變化模擬預(yù)估能力、氣候變化機理研究等方面取得突破；完善適應(yīng)國家優(yōu)化能源結(jié)構(gòu)所需的風(fēng)能、太陽能資源評估和服務(wù)體系，實現(xiàn)氣候可行性論證在城鄉(xiāng)規(guī)劃和重大工程建設(shè)中的有效應(yīng)用；完成極端事件風(fēng)險區(qū)劃和災(zāi)害風(fēng)險預(yù)警業(yè)務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，初步建成中國氣候服務(wù)系統(tǒng)，在國家和省級實現(xiàn)業(yè)務(wù)應(yīng)用；基本滿足內(nèi)政外交的決策需求，服務(wù)于經(jīng)濟社會和生態(tài)文明建設(shè)的效益顯著提高；國家-區(qū)域-省級分工協(xié)作的機制進一步完善，形成一批滿足國際氣候變化科學(xué)評估要求的科研成果和專家隊伍。

《意見》提出5個方面18項重點工作。在圍繞關(guān)鍵科學(xué)問題深入推進氣候變化的規(guī)律研究方面，要推進科技開發(fā)與關(guān)鍵科學(xué)問題研究。在立足部門職責(zé)和傳統(tǒng)優(yōu)勢緊抓基礎(chǔ)性工作方面，要強化氣候觀測系統(tǒng)建設(shè)，加強氣候變化監(jiān)測數(shù)據(jù)研究，開展氣候變化相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。在強化氣候變化適應(yīng)，保障國家氣候安全方面，要大力提升災(zāi)害風(fēng)險管理與極端事件應(yīng)對能力，有序推進中國氣候服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)，面向行業(yè)和地方需求推進氣候變化評估，圍繞國家糧食安全做好涉農(nóng)氣象保障，圍繞城市安全運行拓展適應(yīng)服務(wù)，圍繞海洋強國戰(zhàn)略拓展涉北極和海岸帶保護利用氣象服務(wù)，圍繞國家能源安全和重大工程建設(shè)推進氣候資源開發(fā)利用和可行性論證。在強化決策支撐，多層面提高應(yīng)對氣候變化的社會共識方面，要做好國家氣候變化專家委員會決策支撐工作，組織好IPCC新一輪評估報告有關(guān)工作，多層面開展氣候變化科普宣傳與培訓(xùn)。在深化改革推進部門內(nèi)外的聯(lián)合互動與隊伍建設(shè)方面，要加強部門內(nèi)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與分工協(xié)作，深化中國氣象局氣候變化中心改革，強化部門與國際合作，增進協(xié)同創(chuàng)新，推進氣候變化人才團隊和激勵機制建設(shè)。