2020年，我國鄭重承諾：“二氧化碳排放力爭于2030年前達到峰值，努力爭取2060年前實現碳中和。”“雙碳”目標的提出彰顯了我國作為負責任大國的使命與擔當，意義重大，影響深遠。為了實現這個目標，全國上下眾志成城，“擼起袖子加油干”。然而，步子邁的太大太急，反而讓產業發展陷入混亂，過猶不及，得不償失。因此，在雙碳工作中，我們要把握好“破”與“立”的分寸，構建新型能源體系，推動綠色低碳產業高質量發展。

雙碳工作中的破，是減法，要求我們要拿出魄力，真抓實干，不能空喊口號，而不行動。要認識到高耗能項目是不可持續的，是犧牲了長遠的發展而只獲取眼前經濟利益的短視行為，需要我們下定決心，積極落實，做出實際行動。讓減碳理念內化于心，進而外化于行。堅決遏制高耗能、高排放、低水平項目盲目發展，完善減污降碳，節能減排激勵約束政策，加快形成綠色生產生活方式。

雙碳工作中的立，是加法，要求我們尊重事物發展的規律。要有長遠的眼光，在短期利益與長期價值之間學會抉擇，不能被暫時的經濟利益沖昏了頭腦，盲目上馬一些高耗能、高排放，低水平的項目。也不能蜂擁而上，上馬一些不適合當地具體情況的項目，導致水土不服，項目流產，勞民傷財。而是要因地制宜，仔細調研，找出地方獨特優勢，做到人無我有，人有我優，提高自己的區域競爭力。要探索出適合當地情況的法律規章，流程制度，監管措施。“立”是根本，以“立”為前提的“破”才是真正有意義的“破”，才是推動人類社會更好發展的“破

在做好雙碳工作中的同時，我們要注意把握好破與立的尺度。對于已經存在的一些煤電、鋼鐵、石化等高耗能的項目，曾經對我國的經濟發展做出了很大的貢獻，直到今天也牽扯到千萬個人的就業，關系著無數家庭的幸福燈火。因此，在新舊動能轉化的時候，要注意柔性調整，不能一刀切的暴力關停。否則，會導致千萬人的失業，地區經濟的下滑，也會深深的傷害民眾和企業的感情。可以通過優化企業內部管理，引進先進生產技術，逐步的做出調整，探索新型的發展模式，實現企業逐步轉型。這是一個動態的，漫長的過程，短期內難以根本改變。因此，我們要存在一份耐心，既要“瞻前”，審慎思考新的綠色低碳項目，又要“顧后”，保住多年發展來之不易的成果。

實現“雙碳”目標是一場廣泛而深刻的變革，不是輕輕松松就能實現的。我們要處理好“破”與“立”的關系，扎實地推進“雙碳”工作，共同建設好我們的美麗家園！