4月15日，民族啤酒龍頭-燕京啤酒（000729）發(fā)布2023年《環(huán)境、社會及治理（ESG）報告》，圍繞ESG管理、產(chǎn)品創(chuàng)新驅(qū)動、供應(yīng)鏈變革管理、環(huán)境保護和社會責任等多個關(guān)鍵主題，集中展示了公司體系化、規(guī)模化、公眾化的ESG實踐模式，為國企高質(zhì)量發(fā)展課題上交了一份創(chuàng)新答卷。

　　燕京啤酒的環(huán)境、社會及治理（ESG）報告遵循全球報告倡議組織（GRI）的標準編制，體現(xiàn)了公司對可持續(xù)發(fā)展的承諾和實踐。此外，該報告還參考了國資委和深圳證券交易所的相關(guān)指引，確保其內(nèi)容的全面性和透明度。報告詳細披露了公司在環(huán)境保護、社會責任和高效治理方面的表現(xiàn)和進展。

　　在董事長耿超的致辭中，強調(diào)了2023年是公司“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵年份，“五戰(zhàn)五勝”則是燕京啤酒在此期間的經(jīng)營目標，核心指向是每年都實現(xiàn)快速增長。面對復(fù)雜的市場環(huán)境，燕京啤酒以可持續(xù)發(fā)展為核心價值觀，積極應(yīng)對各種挑戰(zhàn)。耿超表示：“燕京啤酒將深化改革作為推動發(fā)展的驅(qū)動力，致力于提升企業(yè)價值創(chuàng)造能力，并努力實現(xiàn)經(jīng)濟價值、社會價值與環(huán)境價值的和諧統(tǒng)一。”這體現(xiàn)了燕京啤酒對其企業(yè)社會責任的認真態(tài)度和對未來發(fā)展的明確規(guī)劃。

　　在過往幾年中，燕京啤酒的ESG表現(xiàn)獲得廣泛認可。評級方面，公司W(wǎng)ind ESG評級為A，中誠信綠金則給出A+的評級，均處于行業(yè)領(lǐng)先地位。榮譽方面，公司2023年10月入選“北京市屬國有上市公司ESG優(yōu)秀案例”，2023年11月入選中國上市公司協(xié)會“上市公司ESG優(yōu)秀實踐案例”等，這不僅標志著燕京啤酒在ESG實踐上的杰出表現(xiàn)，也反映了其在行業(yè)中的領(lǐng)導(dǎo)地位。此外，燕京啤酒在2023年公司迎來首次QIFF大規(guī)模專項調(diào)研，還被納入證券時報ESG百強指數(shù)，進一步證明了其在市場上的信譽和影響力。

　　耿超董事長的致辭以及燕京啤酒的ESG實踐展現(xiàn)了公司不僅追求商業(yè)成功，更承擔社會責任，致力于通過實際行動支持可持續(xù)發(fā)展的全球議程。這些努力不僅提升了企業(yè)的整體價值，還為股東、消費者及社會創(chuàng)造了持久的利益。

　　民族啤酒行業(yè)龍頭

　　變革創(chuàng)新正當時

　　“十四五”開局這兩年，燕京啤酒的變化就是“變革”，以思想變革為先導(dǎo)，推進機制、組織、運營、營銷、生產(chǎn)、研發(fā)、文化等方面的變革，并取得了階段性的成效。公司2023年實現(xiàn)歸母凈利潤6.45億元，同比增長83.02%，實現(xiàn)扣非后凈利潤5.00億元，同比增長84.23%。燕京啤酒規(guī)模增速持續(xù)三年超過行業(yè)平均，經(jīng)濟效益呈現(xiàn)量效齊增且收入增長、利潤增長均高于銷量增長的良好態(tài)勢，“十四五”期間“五戰(zhàn)五勝”的經(jīng)營目標再下一城。

　　燕京啤酒在保持傳統(tǒng)釀造工藝的基礎(chǔ)上，持續(xù)探索和實施產(chǎn)品創(chuàng)新，以適應(yīng)市場變化和消費者需求的多樣性。目前，燕京啤酒依靠U8在中高檔價格帶持續(xù)放量，同時儲備V10、U8plus、鮮啤2022等產(chǎn)品承接持續(xù)的結(jié)構(gòu)升級，勢能向上趨勢明顯。公司深知創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵，因此投入顯著資源研發(fā)新產(chǎn)品，尤其是注重健康和低碳趨勢的新型飲品。

　　燕京啤酒的創(chuàng)新策略圍繞幾個核心方向展開：首先是強化產(chǎn)品的多樣化。這不僅涉及口味和類型的多樣化，例如，引入果味啤酒、低度啤酒及無醇啤酒，還包括包裝創(chuàng)新，如小容量包裝和環(huán)保包裝，以吸引不同消費群體，特別是年輕消費者和對健康有更高要求的消費者。

　　其次，燕京啤酒在產(chǎn)品研發(fā)過程中采用了前沿的技術(shù)，如使用生物工程技術(shù)來改善啤酒的風(fēng)味和質(zhì)量，以及通過自動化技術(shù)提高生產(chǎn)效率和一致性。這些技術(shù)的應(yīng)用確保了產(chǎn)品創(chuàng)新的科學(xué)性和實效性。

　　燕京啤酒對研發(fā)的投入持續(xù)增加，建立了具有高水平的研發(fā)中心，聘請了行業(yè)內(nèi)外的頂尖專家和技術(shù)人員。公司不斷探索與國內(nèi)外科研機構(gòu)與高校的合作機會，共同進行啤酒釀造相關(guān)的研究項目。這種開放的研發(fā)模式不僅加速了新產(chǎn)品的開發(fā)周期，也提高了研發(fā)的成功率和創(chuàng)新產(chǎn)品的市場適應(yīng)性。

　　公司還通過系統(tǒng)的市場研究和消費者洞察來指導(dǎo)其產(chǎn)品創(chuàng)新。公司利用數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研來了解消費者的偏好變化和行業(yè)趨勢，這些信息幫助燕京啤酒預(yù)測未來的市場需求，并據(jù)此調(diào)整其產(chǎn)品策略。例如，針對健康飲食趨勢，燕京啤酒推出了低卡路里和無醇版本的啤酒，以滿足市場上對健康飲品日益增長的需求。

　　燕京啤酒的創(chuàng)新成果顯著，推出的多款新產(chǎn)品在市場上獲得了良好反響。這些新產(chǎn)品不僅增強了燕京啤酒的產(chǎn)品線，也有效地擴大了其市場份額。通過不斷刷新消費者的產(chǎn)品體驗，燕京啤酒成功地提升了品牌形象和消費者滿意度，并以燕京U8產(chǎn)品為牽引，塑造燕京品牌的同時，打造獨立高端獅王品牌、獅王餐飲品牌及燕京9號門店品牌，品牌勢能不斷積聚，品牌溢價能力和品牌競爭力持續(xù)提升。

　　最重要的是，燕京啤酒努力營造一種創(chuàng)新的企業(yè)文化，鼓勵員工提出新的想法和改進措施。公司定期舉辦創(chuàng)新工作坊和競賽，激勵員工參與到創(chuàng)新過程中。這種文化不僅促進了創(chuàng)新思維的形成，也幫助燕京啤酒在日益激烈的市場競爭中保持領(lǐng)先。

　　與國家戰(zhàn)略同頻共振

　　彰顯國企使命和擔當

　　燕京啤酒一直秉承著國企的責任感與使命，通過黨建引領(lǐng)和企業(yè)治理，積極服務(wù)于國家的經(jīng)濟社會發(fā)展戰(zhàn)略。燕京啤酒不僅在業(yè)務(wù)發(fā)展中追求卓越，更在黨建引導(dǎo)、社會責任和國家戰(zhàn)略服務(wù)方面展示了國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢和重要價值。

　　燕京啤酒深知作為國企的核心優(yōu)勢在于其堅實的黨建基礎(chǔ)。公司高度重視黨組織的建設(shè)，將黨建工作與企業(yè)文化、管理和發(fā)展戰(zhàn)略緊密結(jié)合，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)全面融入公司治理和業(yè)務(wù)操作等方面。

　　燕京啤酒的黨委定期召開會議，研究和部署黨建工作和企業(yè)發(fā)展的重大問題。通過黨委的領(lǐng)導(dǎo)，公司建立了完善的黨內(nèi)監(jiān)督機制和決策程序，增強了企業(yè)決策的科學(xué)性和透明度。黨組織通過多種形式，如組織生活會、黨課、主題教育等活動，不斷增強黨員的責任感和使命感，推動企業(yè)文化的建設(shè)和精神文明的提升。

　　此外，燕京啤酒利用黨建工作優(yōu)勢，推動技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新，促進企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化。黨建的成功實施為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展注入了強大動力，確保了企業(yè)在激烈的市場競爭中始終保持領(lǐng)先地位。

　　作為國有企業(yè)，燕京啤酒深刻理解并積極響應(yīng)國家的發(fā)展需求。在國家提出的“雙碳”目標、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等重大戰(zhàn)略中，燕京啤酒都能夠準確把握政策導(dǎo)向，將企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略與國家需求緊密結(jié)合。

　　燕京啤酒大力推進環(huán)保和可持續(xù)發(fā)展策略的同時，通過拓展國際市場和加強國際合作，助力國家外交政策和經(jīng)濟全球化。公司的國際業(yè)務(wù)不斷擴展，通過提升品牌國際影響力，展示了中國品牌的力量。

　　值得關(guān)注的是，公司長期以來深入實施“為生活釀造美好”的企業(yè)宗旨，通過多種形式積極回饋社會，尤其注重教育、扶貧、災(zāi)害救助和文化支持等領(lǐng)域的公益活動。

　　燕京啤酒認為教育是社會進步的階梯，長期以來，公司通過設(shè)立獎學(xué)金、資助貧困學(xué)生和改善教育設(shè)施，幫助更多學(xué)生接受良好教育。此外，公司還在貧困地區(qū)實施了一系列扶貧項目，比如通過技術(shù)和資金支持當?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)發(fā)展，幫助貧困戶增收，真正做到扶貧幫困，助力鄉(xiāng)村全面振興。

　　在自然災(zāi)害發(fā)生時，燕京啤酒總是能夠迅速響應(yīng)，提供必要的物資支持和捐款。公司的救災(zāi)行動涵蓋了地震、洪水等多種災(zāi)害，有效地緩解了災(zāi)區(qū)人民的緊急需求，彰顯企業(yè)的社會責任感和時代擔當。

　　公司還積極參與到國家文化事業(yè)的發(fā)展中，支持各類文化藝術(shù)活動，如贊助體育賽事、音樂節(jié)等，豐富公眾文化生活，推廣健康、積極的生活方式。

　　燕京啤酒通過黨建引領(lǐng)內(nèi)部治理和服務(wù)國家發(fā)展戰(zhàn)略的雙重實踐，不僅增強了企業(yè)的內(nèi)部凝聚力和市場競爭力，更在推動國家社會經(jīng)濟發(fā)展方面發(fā)揮了積極作用。燕京啤酒表示，公司將繼續(xù)堅持這一發(fā)展方向，通過不斷的自我完善和創(chuàng)新，努力成為國家發(fā)展不可或缺的重要力量，為構(gòu)建和諧社會和實現(xiàn)國家長遠發(fā)展目標作出更大貢獻。

　　綠色低碳

　　全面推動可持續(xù)發(fā)展計劃

　　燕京啤酒作為民族啤酒行業(yè)龍頭，始終堅持“為生活釀造美好”的使命，致力于通過創(chuàng)新的管理和技術(shù)手段提升企業(yè)的社會價值和環(huán)境責任。這一戰(zhàn)略不僅涵蓋了提高產(chǎn)品質(zhì)量和成本效率的具體措施，而且深入到每一個生產(chǎn)環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了資源的高效利用和環(huán)境保護的積極實踐。

　　公司在推行卓越管理體系的過程中，重塑了生產(chǎn)系統(tǒng)的管理架構(gòu)，運用結(jié)構(gòu)化方法和先進工具，不斷提升品控能力和成本效益。通過優(yōu)化產(chǎn)能布局和推進產(chǎn)銷分離，公司顯著提升了工廠的整體效率。同時，燕京啤酒通過組織流程再造和人才機制的完善，促進了組織效能的整體提升。這些措施使燕京啤酒在維持產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，有效控制和降低生產(chǎn)成本，提高了市場競爭力。

　　同時，燕京啤酒在業(yè)務(wù)運營中不斷推進低碳轉(zhuǎn)型和環(huán)境管理，致力于通過各種創(chuàng)新和策略減少其對環(huán)境的影響，并將其視為實現(xiàn)長期業(yè)務(wù)可持續(xù)性的關(guān)鍵因素。燕京啤酒的環(huán)境管理策略涵蓋了資源節(jié)約、污染和廢棄物管理，以及對抗氣候變化的具體行動。

　　顯而易見的是，燕京啤酒對環(huán)境管理的承諾始于對資源的高效使用，特別是在水和能源消耗方面。啤酒生產(chǎn)本質(zhì)上是水資源密集型的，因此燕京啤酒采取了一系列措施來優(yōu)化其水使用效率。通過改進生產(chǎn)工藝和設(shè)備，公司成功降低了單位產(chǎn)品的水消耗。這不僅涉及傳統(tǒng)的水回用和循環(huán)系統(tǒng)的升級，還包括在生產(chǎn)過程中采用先進的水處理技術(shù)，確保水資源的最大化利用。此外，燕京啤酒還通過雨水收集系統(tǒng)和其他可持續(xù)水源措施，進一步減少了對地方水資源的依賴。

　　在能源管理方面，燕京啤酒采取了創(chuàng)新的節(jié)能措施來減少整體能耗。公司大力投資能效高生產(chǎn)設(shè)備以及優(yōu)化能源管理系統(tǒng)，這些系統(tǒng)能實時監(jiān)控能耗，并自動調(diào)整以確保能源使用達到最優(yōu)化。此外，燕京啤酒還引入了太陽能和生物質(zhì)能等可再生能源技術(shù)，這些清潔能源的使用大大降低了公司的碳足跡，同時也符合國家推廣綠色能源和減少化石燃料依賴的政策導(dǎo)向。

　　在污染物和廢棄物管理方面，燕京啤酒實施了全面的廢棄物減量、分類和回收策略。公司嚴格遵循“減量化、資源化、無害化”的原則，優(yōu)先考慮廢棄物的再利用和回收。例如，釀造過程中產(chǎn)生的廢酵母和殘渣被轉(zhuǎn)化為動物飼料或有機肥料，既減少了廢物的最終處理量，也創(chuàng)造了額外的經(jīng)濟價值。此外，燕京啤酒還采用現(xiàn)代化的廢水處理設(shè)施，不僅確保廢水處理達標排放，還探索將處理后的水用于工廠的其他用途，如清潔和灌溉，進一步減少對新鮮水資源的需求。

　　面對全球氣候變化的挑戰(zhàn)，燕京啤酒積極響應(yīng)國家關(guān)于碳減排的政策要求。公司設(shè)立了明確的碳管理目標，致力于通過各種措施減少溫室氣體排放。這包括優(yōu)化物流網(wǎng)絡(luò)以減少運輸過程中的碳排放，提升包裝材料的可回收性以減少廢棄物，以及通過綠色認證推動供應(yīng)鏈上的碳減排措施。

　　此外，燕京啤酒在數(shù)字化賦能與供應(yīng)鏈革新上也做出了積極努力。燕京啤酒加強了數(shù)字技術(shù)在企業(yè)管理和生產(chǎn)中的應(yīng)用，通過建立統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺和實施數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略，公司實現(xiàn)了業(yè)務(wù)流程的全面數(shù)字化和自動化。這一措施不僅提高了生產(chǎn)運營的效率，還增強了對市場變化的響應(yīng)速度和精準度。同時，燕京啤酒致力于構(gòu)建全方位智能化的綠色供應(yīng)鏈平臺，通過與供應(yīng)商的緊密協(xié)作和供應(yīng)鏈各環(huán)節(jié)的深度整合，優(yōu)化了采購流程和生產(chǎn)計劃，進一步推動了成本節(jié)約和效率提升。

　　整體來看，燕京啤酒的這些措施不僅響應(yīng)了國家對環(huán)保和低碳發(fā)展的號召，還體現(xiàn)了公司對社會責任的積極擔當。通過這些策略的實施，公司不僅能夠有效地減輕其對環(huán)境的影響，還能夠增強企業(yè)的市場競爭力，并在履行社會責任和響應(yīng)國家環(huán)保政策方面發(fā)揮出領(lǐng)導(dǎo)作用。這些措施展示了燕京啤酒如何通過實際行動支持全球和國家的環(huán)境可持續(xù)發(fā)展目標，為構(gòu)建一個更綠色的未來貢獻力量。