披露首份環(huán)境、社會(huì)和公司治理(ESG)報(bào)告。永東股份秉承循環(huán)經(jīng)濟(jì)綠色發(fā)展的經(jīng)營(yíng)理念，持續(xù)關(guān)注全球炭黑市場(chǎng)的發(fā)展趨勢(shì)，致力于高品質(zhì)炭黑產(chǎn)品、煤焦油精細(xì)加工產(chǎn)品、新材料產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn)，在鞏固炭黑主業(yè)的基礎(chǔ)上，積極構(gòu)建循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈條，逐步向煤焦油精細(xì)加工產(chǎn)品、高品質(zhì)炭黑、新材料產(chǎn)品等具有高技術(shù)含量的領(lǐng)域拓展。

經(jīng)濟(jì)效益、生態(tài)效益與社會(huì)效益相協(xié)調(diào)

永東股份通過(guò)“煤焦油加工+炭黑生產(chǎn)+尾氣發(fā)電+精細(xì)化工新材料”的有機(jī)結(jié)合形成可持續(xù)循環(huán)的產(chǎn)業(yè)模式，是全國(guó)首家把煤化工煤焦油深加工和炭黑產(chǎn)業(yè)聯(lián)產(chǎn)的企業(yè)。

截至2023年底，公司具備炭黑產(chǎn)能34萬(wàn)噸/年。2023年度，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入45.63億元，較上年同期增長(zhǎng)1.31%；利潤(rùn)總額1.12億元，較上年同期增長(zhǎng)184.02%；歸屬于上市公司股東的凈利潤(rùn)1.01億元，較上年同期增長(zhǎng)157.37%。

公司是“山西省創(chuàng)新型試點(diǎn)企業(yè)”、“山西省國(guó)家級(jí)循環(huán)經(jīng)濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)重點(diǎn)責(zé)任單位”、“山西省重點(diǎn)節(jié)能減排和資源綜合利用的循環(huán)經(jīng)濟(jì)環(huán)保型示范企業(yè)”。報(bào)告期內(nèi)，公司“煤焦油基導(dǎo)電炭黑”產(chǎn)品獲得首批“山西精品認(rèn)證”。

在業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升的同時(shí)，公司積極推動(dòng)ESG理念融入公司發(fā)展脈絡(luò)，為經(jīng)濟(jì)、環(huán)境與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。公司正以ESG管理作為重要抓手，全面推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施，堅(jiān)定邁步在綠色可持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展之路上。

公司高度重視員工權(quán)益與福祉，為踐行中華傳統(tǒng)孝道文化，助力社區(qū)文化建設(shè)以及鄉(xiāng)村振興計(jì)劃，公司出臺(tái)《孝道工資管理制度》，向符合標(biāo)準(zhǔn)的職工父母發(fā)放“孝道工資”。截至報(bào)告期末，全公司共有808名員工的父母按制度規(guī)定享受孝道工資，2023年共發(fā)放孝道工資343.3萬(wàn)元。

報(bào)告期內(nèi)，公司順應(yīng)低碳化發(fā)展趨勢(shì)，通過(guò)制定了綠色循環(huán)、節(jié)能低碳相關(guān)管理制度，開(kāi)展節(jié)能改造，減少生產(chǎn)、運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的碳排放，正在建設(shè)的2x20MW高溫高壓炭黑尾氣節(jié)能環(huán)保提標(biāo)改造發(fā)電項(xiàng)目，按最大限度回收余熱轉(zhuǎn)換能源、節(jié)能降耗，達(dá)到降低生產(chǎn)成本和能源消耗、減少二氧化碳排放的目的。

兼顧股東合理投資回報(bào)和公司長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展

作為一家致力于推動(dòng)可持續(xù)綠色發(fā)展的公司，永東股份充分意識(shí)到ESG治理對(duì)于公司管理的重要性。

公司認(rèn)真貫徹“綠水青山就是金山銀山”的發(fā)展理念，積極響應(yīng)政府企業(yè)用地置換造林政策，于2021年起，承包開(kāi)展稷山縣清水莊西側(cè)荒山50畝造林綠化項(xiàng)目。共種植側(cè)柏、白皮松、連翹等苗木5500顆。報(bào)告期內(nèi)，公司造林項(xiàng)目處于栽種后管護(hù)期階段，公司采取與三方合作，定期巡查檢視等手段，確保苗木順利成活。

公司關(guān)注投資者的投資回報(bào)，在通過(guò)持續(xù)擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益的同時(shí)，制定合理的利潤(rùn)分配政策，同時(shí)每年根據(jù)業(yè)績(jī)情況進(jìn)行分紅，積極回報(bào)股東。自公司上市以來(lái)，公司已累計(jì)向股東派發(fā)超過(guò)2.8億元現(xiàn)金分紅。

根據(jù)2023年報(bào)中披露的利潤(rùn)分配預(yù)案，2023年度公司擬每10股派發(fā)現(xiàn)金紅利1.37元(含稅)，該方案在獲得股東大會(huì)審議通過(guò)并實(shí)施后，將有力保證廣大投資者的利益。公司監(jiān)事會(huì)認(rèn)為，這是在兼顧股東合理投資回報(bào)和公司中遠(yuǎn)期發(fā)展規(guī)劃相結(jié)合的基礎(chǔ)上，有利于公司的持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。

“永東的目標(biāo)很宏偉，也很樸素，就是為國(guó)家多繳稅，為員工多發(fā)錢(qián)，為社會(huì)多做公益。在此，我代表永東向各位尊敬的利益相關(guān)方表示感謝，一路走來(lái)，滿(mǎn)是坎坷的道路上，有您的相伴。愿我們攜手并肩，見(jiàn)證新永東共逐中國(guó)夢(mèng)。”永東股份董事長(zhǎng)劉東杰在ESG報(bào)告中表示。