昨日，記者從開發區獲悉，天津市國家低碳工業園區試點能力建設項目——碳管理人才培養計劃在開發區啟動，作為項目實施單位，泰達低碳中心將負責“碳資產管理師”培訓組織工作，參與培訓并通過考試的企業人員將獲得由人社部教育培訓中心頒發的“碳資產管理師”崗位能力培訓證書，預計今年將有近200人參與培訓并取得該證書。

目前，中國已迎來全面的碳約束時代。面對碳資產管理，應對得當可以提高企業的管理效率，減少企業運營成本并增加盈利。應對不當，則可能造成碳資產流失，降低市場競爭力，影響企業可持續發展。在這一背景下，培養一批了解碳市場相關政策、掌握碳市場交易規則、能熟練使用碳資產管理相關工具的專業性人才對企業有效利用市場手段管理碳資產、實現碳資產的保值增值意義重大，也將是企業在碳約束時代搶占市場先機、實現可持續發展的重要保證。

泰達低碳中心相關負責人介紹，天津市納入碳交易試點的控排企業和重點用能單位目前有百余家，從事溫室氣體排放核算核查的咨詢服務機構、第三方審核機構、節能服務公司、節能低碳技術單位數十余家。除此之外，還包括天津市及濱海新區相關政府管理部門等單位負責低碳規劃、監督、管理的工作人員，對碳資產管理領域知識都有較急切的培訓教育需求。

據了解，“碳管理人才培養計劃”將邀請清華大學、南開大學、天津排放權交易所等科研院所相關專家對培訓人員進行集中授課。天津排放權交易所總經理高正琦表示，將協助泰達低碳中心為濱海新區打造一批掌握低碳核心技術、具有先進低碳管理水平的低碳企業。

“今年上半年就將啟動一期培訓，每期培訓招收學員三四十人，按照企業需求，今年預計將培訓學員200名。”泰達低碳中心工作人員胡若絲告訴記者：“學員經過3天左右的集中培訓，并通過考試后，可獲得由人社部教育培訓中心頒發的‘碳資產管理師’證書。從目前報名情況看，由于開發區是啟動碳排查工作較早的功能區，企業節能減排的自主性很高，不少企業已表達派人員參與培訓的意愿。”