成立碳金融事業部目前我市的商業銀行還沒有建立一個單獨的部門負責碳金融業務發展的戰略規劃，碳金融市場的開發與推廣，碳金融產品的設計與開發工作。該部門的成立，可以首先以CDM咨詢收入為切入點，開展CDM項目開發業務；利用目前已有的營銷資源，鎖定適于開發CDM項目的目標客戶，繼而采用專業人士全程跟蹤的方式，參與整個項目的各個環節，如設計、立項、注冊等。

       探索多方合作推動碳金融市場建設我市的商業銀行在碳金融業務開展發面仍存在很多問題與障礙，因此更應該尋求更多的合作形式，推動我國碳金融市場的建立。具體來說一方面，我市的商業銀行應積極地與碳金融服務中介機構開展合作，采取參與或者入股的方式與國內的碳交易市場建立聯系，同時積極參與到國內碳交易平臺的籌建工作中，扭轉目前與國外CDM項目買家分散談判，不具備定價權的尷尬局面。此外，我市的商業銀行也要積極探索與國際碳金融機構的合作，加快各類金融衍生產品的研究與推廣工作，通過參與國際碳金融市場的建設工作，提升在國際碳交易市場上的定價能力與話語權。

       加強研究和人才培養碳金融的運作模式、碳金融衍生產品與傳統的業務相比較而言差異較大，要開展相關的業務必然要首先對相關的國際慣例、標準、操作方法等知識進行有針對性、系統的培訓和學習和研究；其次要建立一支專業化的人才隊伍。與傳統的金融業務相比較，碳金融業務需要的人才更加的專業化、復合型，從事該項業務的人員必須具備深厚的經濟學、金融學、數理統計學知識，同時，較高的英語應用能力更是不可或缺的。目前在商業銀行里真正從事碳金融業務的人員數量較少，大多是以前具備傳統金融業務知識的人員，且工作的領域和內容均有限，不具備從事碳金融業務工作的能力。我市的商業銀行要想積極開展并參與到碳金融業務當中來，就必須培養一大批精通上述知識的復合型、應用型的專門人才。這是短時間內無法實現的目標，所以可以采取“請進來”和“走出去”的辦法，一面通過制定相應的激勵機制引進這種高素質的綜合性人才，一面組織已有的業務人員走出去進行相應的業務培訓，通過這些手段盡快培養出一直適應未來經濟發展、碳金融業務開展需要的專業碳金融人才隊伍。

       加強碳金融業務創新力度作為我市的商業銀行，在參與碳金融的活動中，主要是CDM項目的咨詢、信貸等服務，要深入、廣泛地開展碳金融業務，就要在原有金融業務的基礎之上，不斷拓展新的領域。具體可分為以下幾類：一是大力拓展以碳交易為核心的金融業務方式。低碳經濟的發展為商業銀行業務方式以及金融服務方式的開進與拓展提供了新的平臺和機遇，如果能夠抓住并合理利用必定會推進商業銀行業務創新與金融創新。這就要求我市的商業銀行要積極拓展碳交易業務。目前的碳交易業務主要集中在以下兩類：一類是基于碳排放權配額的交易，另一類是基于CDM交易。我市的商業銀行應該加大以碳交易為核心的金融衍生品的創新力度，為各類型的企業提供各種服務，如為企業碳交易提供投資理財、財務顧問、結構化融資、融資租賃等金融服務和碳交易資金賬戶管理、基金托管、交易咨詢和標準規則咨詢等業務。同時，商業銀行可以運用投資銀行工具，引導私募基金、投資公司等通過股權投資或者項目直接投資成為碳金融的重要參與者。