你知道每消耗1千瓦時電，相當于排放多少二氧化碳嗎？答案是0.82千克。你知道每千克二氧化碳排放權值多少錢嗎？答案是0.10338元。這個碳排放數據，來源于一家高新技術企業——山西碳能碳資產管理有限公司。這家公司成立的幾年時間里，在董事長田兆英女士帶領下，通過精細到毫厘的碳排放數據核算，讓企業碳排放不但有跡可循，還可以上市交易，讓碳減排指標成為看得見的真金白銀，引導企業樹立“排碳有成本、減碳有收益”的發展理念，助力企業進一步提高節能降碳水平。

　　碳管家

　　“對于企業而言，毫無疑問，碳排放權就是發展權。”在位于山西綜改示范區的山西碳能碳資產管理有限公司辦公室，董事長田兆英斬釘截鐵地說。田兆英1973年生于忻州市，從2008年接觸碳排放交易行業16年以來，她目睹了山西這個能源大省的碳交易市場從“乏人問津”到“炙手可熱”的轉變，見證了一些企業在自己公司科學準確的碳排放量計算助力下，避免了損失，獲得了巨大盈利。

　　田兆英介紹，作為碳排放量最高、碳交易元素最豐富的省份，山西有碳交易、碳配額相關企業270多家，太原市占到近十分之一。而作為山西省內最早進入碳交易體系建設和碳資產開發服務領域的專業機構，山西碳能碳資產管理有限公司的業務板塊覆蓋全省11個地市、117個縣區、88個開發區。公司專注于碳排放量計算器的打造，如同一個“碳管家”，幫助企業在參與全國碳交易的過程中管理好碳配額，做好碳資產的梳理，為其生產發展掃除后顧之憂。

　　碳普惠

　　進入“三晉綠色生活”小程序，在衣食住行游等方面選擇不同的低碳生活方式，對應不同積分，可以兌換零食代金券、日用品、體驗課等項目，新奇有趣的參與方式頗受人們青睞。田兆英介紹，公司于2022年參與開發了政府“地鐵碳普惠”項目，圍繞“地鐵沿線一公里”“地鐵出站口一公里”“地鐵與生活圈‘最后一公里’”等商業場景，全面構建城軌、公交、航空、單車、社區等領域的低碳應用；以積分獎勵為方式，實現個人低碳行為與碳市場碳排放交易活動掛鉤。不久的將來，“三晉綠色生活”小程序中也將會看到“地鐵碳普惠”的身影。

　　田兆英說，這種將企業與公眾的減排行為量化、記錄，并通過交易變現、政策支持、商場獎勵等消納渠道實現其價值的行為，就叫做“碳普惠”。它是一項創新性自愿減排機制，巧妙利用“互聯網+大數據+碳金融”的方式，通過構建一套公民碳減排“可記錄、可衡量、有收益、被認同”的機制，對小微企業、社區家庭和個人的節能減碳行為進行具體量化并賦予一定價值，從而建立起以商業激勵、政策鼓勵和核證減排量交易相結合的正向引導機制，積極調動社會各方力量加入全民減排行動。

　　碳人才

　　田兆英介紹，據公開數據顯示，“十四五”期間中國需要的“雙碳”人才預計在55萬至100萬名，而目前相關從業者僅有10萬名左右，存在較大缺口。為了解決這一難題，山西碳能碳資產管理有限公司緊抓人才培養工作，推出了碳排放管理師、碳計量員、碳資產管理師、碳交易師等專業技能崗位證書考試和課程學習。面對培養環節中的“卡脖子”問題，田兆英還與高校、科研院所等機構進行交流合作，與中北大學經濟管理學院以及山西財經大學實驗實訓中心、資源環境學院等簽訂戰略合作框架協議,實現了校企資源的共享和優化。

　　“雙碳”人才對企業的幫助有三個方向：第一是幫助企業摸清碳家底；第二是全方位對企業的“雙碳”目標和碳的履約進行管理；第三是指導企業開展節能減排減少碳排放，進而將富余的碳減排指標通過碳交易為企業盈利。這樣的專業人才，可以對碳交易市場化進行分析，對次年的碳配額、碳排放量申請及碳配額履約進行科學規劃，幫助企業趨利避害。

　　田兆英表示，我國明確提出2030年實現“碳達峰”、2060年實現“碳中和”的目標，像我們山西這樣的能源大省，碳排放市場正迎來巨大的發展機遇……