8月19日，正值“商業(yè)圓桌”的《企業(yè)目的聲明》問世兩周年，華爾街日報抓住這個“窗口期”，提前一天在評論版發(fā)表了哈佛法學院公司治理研究所主任和副主任的署名文章，一針見血地揭露說，“利益相關(guān)方”資本主義，基本目的只是服務(wù)于公司作秀。文章指出，如果CEO們真正想“修正”自己公司的目的，至少，他們應(yīng)該首先向公司董事會咨詢。在有關(guān)“誰是批準公司簽署《聲明》的最高決策者”的問題上，48個回復的公司中，只有一個說得到了董事會的批準；其他47個公司表示，簽署這類“似乎要對公司目的帶來主要改變”的聲明，沒有經(jīng)過自己公司董事會的批準。

哈佛法學院這個研究團隊于8月5日在SSRN的官方網(wǎng)站公布了該研究報告，總結(jié)了兩年來專門跟蹤和評估在《聲明》上留下了CEO簽名的132個美國公司的后續(xù)行動，結(jié)論鏗鏘有力地落在了6大“抨擊點”上。

公司治理導則中，基本沒有增加語言，提到”改善利益相關(guān)方地位”，而且，大多公司“選擇”保留股東利益至上的承諾；

大多數(shù)的公司治理導則，不但反映了繼續(xù)秉承股東利益至上的方法，甚至更多的公司在討論公司目的中根本沒有包括任何提及利益相關(guān)方；

在2020/2021年的股東委托書提交期間，這些公司收到40份提及《聲明》事宜的股東建議書。研究團隊審閱了這些建議書和之后的公司反應(yīng)，沒有看到任何公司接受《聲明》要求的改變對待利益相關(guān)方的方法，而且大多數(shù)公司明確表示，他們加入《聲明》不需要公司做出任何改變；